【大阪府大阪市大正区】高額☆管理医師募集☆科目不問☆外来診療、病棟管理、院長に関わる業務など
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勤務地 |
大阪府大阪市大正区
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施設種別 | クリニック |
募集科目 | 内科(一般・総合)、一般外科、整形外科、科目不問 |
役職 | 院長 |
年俸 | 2,400~3,200万円 |
勤務時間 | 週5日(勤務曜日は応相談) ※週4日勤務相談可 9:00~19:00(休憩12〜14時) |
救急指定 | 無し |
当直 | 無し |
業務内容 |
外来診療(30~40名/日・内科、整形などの慢性疾患患者が主) 病棟管理(19人程度) 救急対応(肺炎などの感染症、心不全、老衰、廃用などのかた、また外傷疾患の方が搬送 ※救急車受け入れ月間20台程度) 院長業務 ※経営管理等は別途事務長Mgr陣がおりますので院長は担当不要です |
備考 |
※要管理医師登録 ※必須スキル:内科、外科(一般外科)、プライマリケアレベルの整形外科、入院管理 ※入職時期:随時 ※休日:土曜日、日曜日、祝日(週4日勤務などの場合勤務曜日は応相談) 救急指定:無 紙カルテ 車通勤:可 |
【大阪府大阪市西区】内科医師募集☆☆外来・病棟管理のお仕事☆☆
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勤務地 |
大阪府大阪市西区
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施設種別 | 病院(療養) |
募集科目 | 内科(一般・総合) |
役職 | 応相談 |
年俸 | 1,200~2,000万円 ※経験、スキルによって変動あり |
勤務時間 | 週5日(週3日より相談可) 9:00~17:00 ※早出・居残り:有(早出 7:30~9:00、居残り 17:00~19:00) 頻度:早出・居残り何れか一方を毎日(手当は年俸包括) ※現在の常勤医師で対応しています |
救急指定 | 無し |
当直 | 無し |
業務内容 |
外来対応・病棟管理・訪問診療 ※外来:3~4コマ/週 ※病棟受け持ち患者数:20~30名 ※受持ち病棟区分:療養病棟 |
備考 |
※当直無し ※オンコ―ル:呼び出しほぼ無し(電話指示程度) |
【東京都武蔵村山市】高額!年俸2500万円~/内科・健診読影
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勤務地 |
東京都武蔵村山市
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施設種別 | クリニック |
募集科目 | 内科(一般・総合)、腎臓内科、消化器内科、糖尿病内科、循環器内科、呼吸器内科、内分泌内科、血液内科 |
役職 | 応相談 |
年俸 | 週3~5日:900~2,000万円 |
勤務時間 | 月~土曜日 ※希望固定曜日制 9:00~19:00(休憩120分) |
救急指定 | 無し |
当直 | 無し |
業務内容 | 内科外来・健診・結果説明(MRI・CTスキャン・胃カメラ等の読影) |
備考 |
※診療体制:5名 ※外来患者数:500~600名/日 ※駐車場有り(車通勤可能) |
【大阪府大阪市中央区】常勤☆美容系クリニックでの勤務☆☆
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勤務地 |
大阪府大阪市中央区
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施設種別 | クリニック |
募集科目 | 形成外科、皮膚科、泌尿器科、美容 |
役職 | 応相談 |
年俸 | 2,200万円~3,000万円 ※泌尿器専門医、形成専門医おお持ちの方は別途手当有り |
勤務時間 | 週5日勤務(月~日曜日)※週4日相談可 10:00~19:00(休憩60分) ※シフト制のため休日は相談可能 |
救急指定 | 無し |
当直 | 無し |
業務内容 | 男性治療、包茎治療、AGA、ワキガ多汗症治療 |
備考 |
※夜間当直・オンコ―ル:無 ※休暇:年末年始(4日)、夏季休暇(3日) ※学会出席:可能(休暇扱い) ※自家用車通勤:不可 ※赴任手当:無 ※試用期間:有(三ヶ月) ※紙カルテ ※車通勤:不可 |
【兵庫県三木市】常勤☆環境のいい職場での勤務☆内科系医師募集☆
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勤務地 |
兵庫県三木市
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施設種別 | 病院(療養) |
募集科目 | 内科(一般・総合)、腎臓内科、糖尿病内科、循環器内科、呼吸器内科、神経内科、内分泌内科、血液内科 |
役職 | 応相談 |
年俸 | 1,500万円~1,620万円 ※経験などにより決定 ※通勤手当:実費支給(月額上限5万円※高速代(ETC代)別支給) |
勤務時間 | 週5日 9:00~17:00 ※早番・遅番:月2回程度 |
救急指定 | 無し |
当直 | 無し |
業務内容 |
外来診療、病棟管理、各種委員会の参加 ※外来:週2コマ以上、10~15件程度/日 ※日によって変動します ※病棟管理:患者様受持ち30名程度 ※リハビリ会議などの参加 ※休暇の先生の代診 |
備考 |
※休日・休暇:土日祝、有給休暇(法定通り)、年末年始休暇5日、創立記念日(6/1) ※当直:応相談(週1回程度勤務の可能性有) ※定年:無 ※退職金:有(院内規定による) ※託児所:有 ※保険:労災・雇用保険・厚生年金・健康保険・医師賠償責任保険 ※勤務開始時期:2025年1月1日~ ・電子カルテ |
【大阪府大阪市北区】〜新規開業 小児科クリニック 管理医師募集〜
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勤務地 |
大阪府大阪市北区
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施設種別 | クリニック |
募集科目 | 小児科 |
役職 | 院長 |
年俸 | 1,600万円~ |
勤務時間 | 週4~5日(水・木・金・土・日) 10:00~19:00(休憩60分) ※休日・休暇:月・火曜日/有給休暇(法定通り)/夏季休暇3日ほど/年末年始休暇5日ほど |
救急指定 | 無し |
当直 | 無し |
業務内容 |
*自由診療* ・小児低身長治療(成長ホルモン治療) ・患者様ご自身で行っていただく注射での治療になりますので、診察、診断がメインとなります ・マニュアル完備で、低身長治療が未経験の先生でも安心して診療を行える体制を整えております |
備考 |
※小児科専門医取得(必須となります) ※小児低身長治療のご経験がある先生歓迎 ※学会参加補助:あり ※各種保険:健康保険、厚生年金 ※管理医師登録必須 ※2025年5月開院 |
【東京都千代田区】常勤☆総合内科外来のお仕事☆☆管理医師募集☆
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勤務地 |
東京都千代田区
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施設種別 | クリニック |
募集科目 | 内科(一般・総合) |
役職 | 院長 |
年俸 | ~1,300万円 ※通勤手当:上限50,000円/月 |
勤務時間 | 週5日 ※週4.5日勤務相談可 ※午前診療( 9:30~13:00) ※午後診療(14:00~17:30) ※休日:水曜日・日曜、祝日、土曜日午後、第2・4週土曜日 |
救急指定 | 無し |
当直 | 無し |
業務内容 |
総合内科外来、予防接種・インフルエンザ(一般・高齢者・PPEでの発熱対応) ※患者数:午前約30名、午後約30名(発熱・ワクチン含む) |
備考 |
※福利厚生:社会保険完備、制服貸与 ※要管理医師登録 ※電子カルテ |
【大阪府大阪市平野区】常勤☆内科医師の募集☆専門性不問☆
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勤務地 |
大阪府大阪市平野区
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施設種別 | 病院(一般) |
募集科目 | 内科(一般・総合)、腎臓内科、消化器内科、糖尿病内科、循環器内科、呼吸器内科、神経内科、内分泌内科、血液内科 |
役職 | 応相談 |
年俸 | 1,600万円~1,800万円(週4日勤務の場合) ※経験・スキルにより決定いたします |
勤務時間 | 週5日 9:00~17:00(1h休憩) ※週4日・4.5日も応相談 早出 8:00 ~ 9:00 居残り 17:00 ~ 18:30 ※週4日勤務の場合は、週32時間勤務となるよう調整にて応相談 |
救急指定 | 無し |
当直 | 無し |
業務内容 |
病棟管理、外来、訪問診療(週1コマ) ※救急指定なし ※専門外来は応相談(1名常勤医師在籍の為) |
備考 |
※時間外労働時間:無 ※早出・居残り:有り ※頻度:常勤医師にて担当制 ※当直:18:30~翌8:00(希望制 ※別途手当:有(5万円/回)) ※オンコール:電話指示程度 ※病床数:100~199床 ※救急指定:無 ※紙カルテ ※車通勤:可 |
【兵庫県伊丹市】常勤☆施設メインの訪問診療☆
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勤務地 |
兵庫県伊丹市
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施設種別 | クリニック |
募集科目 | 内科(一般・総合)、腎臓内科、消化器内科、糖尿病内科、循環器内科、呼吸器内科、老年内科 |
役職 | 応相談 |
年俸 | 1,600万円~ |
勤務時間 | 週4日 9:00~17:30 |
救急指定 | 有り |
当直 | 無し |
業務内容 |
訪問診療 ※訪問先:施設メイン(一部居宅有り) ※件数:午前1施設、午後1施設 ※患者数:1施設20~30名程 ※朝は施設直行、午後の訪問終了後にクリニックでカルテ記載 ※施設で看護師orクラークと合流し診察時同行 ※夜間オンコ―ル:無し ※見取り対応:無し ※時間外対応:オンコ―ル1st看護師対応、チャットワークで相談がある場合があるのでその場合対応 |
備考 |
救急指定:無 電子カルテ 車通勤:可 |
【大阪府大阪市東住吉区】常勤★希少な老健施設の施設長募集♪勤務開始時期応相談☆
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勤務地 |
大阪府大阪市東住吉区
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施設種別 | 老健 |
募集科目 | 内科(一般・総合)、腎臓内科、消化器内科、糖尿病内科、循環器内科、呼吸器内科、内分泌内科、血液内科、老年内科 |
役職 | 施設長 |
年俸 | 1200万円(税込) |
勤務時間 | 週4.5日(平日4日、土曜日0.5日) 平日 8:30~17:00(休憩60分) 土曜 8:30~12:00(休憩なし) |
救急指定 | 無し |
当直 | 有り |
業務内容 |
入所フロアの回診、カンファレンス、委員会参加等 ※死亡診断書・主治医意見書・診療情報提供書・リハビリ指示書等、手書き及びPCを用いての書類作成業務、入所者カルテ記載はタブレット端末を用いての入力がございます。 ※上記以外で入所者の急変等ありましたら、フロアへ上がり、診察することがあります。 ※通所で利用者のリハカンファレンスが14時~15時くらいに3か月に1回、対象者5~7名、1名あたり2~3分程があるため、参加いただくことがあります。 ※施設内職員の年1回の健診の所見対応(約50名)あります(※夜勤職員は年2回)。 ※グループ内病院へ出向いて会議出席があります。 事業推進会議(月1回第三金曜、14時から1時間) 給食・清掃委員会(隔月第四金曜、13時から30分) |
備考 |
※休日:平日1日・日曜日・祝日、年末年始(12/30~1/3) ※試用期間:あり(3ヶ月、同条件) ※65歳以上であれば、1年間の有期雇用 ※残業:原則無し。ただし、患者急変等により残業の可能性あり。 オンコールについては、時間外に看護師から相談の電話があります。 ※社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災すべて完備 ※有給休暇:入職して半年後に10日、最大20日付与 |
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