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【大阪府大阪市住吉区】常勤☆《内科》当直・オンコール原則無し/☆☆外来・病棟管理・二次救急対応☆
高額常勤！医師常勤・医師転職・医師求人・医師募集・医師の仕事情報！
| 勤務地 |
大阪府大阪市住吉区
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|---|---|
| 施設種別 | 一般病院 |
| 募集科目 | 内科（一般・総合） |
| 役職 | 応相談 |
| 年俸 | 1,600万円～1,800万円/週5日（税込）※希望年収は応相談 ※交通費：上限50,000円まで全額支給（車は距離対応、高速代不可） |
| 勤務時間 | 週5日（週4.5日も応相談）9：00～17：00 ※0.5日は9時から13時の4時間勤務（休憩なし） ※週4日ご希望の場合は、通常の9:00～17:00に加え、7:30～18:00と7:30～17:00と9:00～18:00の勤務パターンを混ぜて、週32時間以上勤務していただく事になります |
| 救急指定 | 有り |
| 当直 | 無し |
| 業務内容 |
外来 病棟管理 救急 外来（週2コマ、10-20名/コマ） 病棟管理（15-20名程度） 二次救急対応（高齢者中心、原則救急救命なし） ※週に1回の遅番（17:00～18:00）（早番、居残りは時間外手当） ※その他常勤医師業務（施設基準に定める定例委員会参加・研修受講・専任・専従医師登録等） |
| 備考 |
※当直・オンコール：原則無し ※休日休暇：研究日（週１日）・日曜日・祝日・有給休暇（含夏季休暇）、年末年始５日間 ※各種保険：雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金保険 ※退職に関する事項：退職する６ヶ月前に申し出ること ※病床数：100～199床 ※救急指定：有（2次） ※電子カルテ：ソフトウェア ※車通勤：可 |
【大阪府堺市北区】常勤☆《内科系医師募集/高額年俸可能！》☆週4.5日勤務可能☆2,000万円検討可能☆当直免除可☆オンコール無し☆
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| 勤務地 |
大阪府堺市北区
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|---|---|
| 施設種別 | 一般病院 |
| 募集科目 | 内科（一般・総合）、腎臓内科、消化器内科、内分泌代謝内科・糖尿病科 |
| 役職 | 応相談 |
| 年俸 | 1,600万円～2,000万円 ※ご経験・実績に応じて相談可能 ※週4.5日：1,600万円～ ※当直手当：別途支給（当直：平日61,000万円／回、土曜71,000円／回、日曜：100,000円／回（日当直）祝日：105,000円／回（日当直）） |
| 勤務時間 | 週5日 ※週4.5日勤務可 ※月～土曜日の中で応相談 平日 9：00～17：00 ※早出・居残り：※頻度：各1回ずつ（8：00-9：00／17：00-18：00（18：30）） |
| 救急指定 | 有り |
| 当直 | 有り |
| 業務内容 |
外来 病棟管理 救急 ※外来：一般内科 ※外来コマ数：2コマ/週 ※外来患者数：15～30名程度/コマ ※病棟受持ち区分：一般内科疾患 ※病棟受持ち患者数：20名程度（主治医制） ※救急担当数：1st対応、2nd対応のシフト制（午前2名、午後2名）週3～4回 ※主な疾患：一般内科疾患（発熱、腹痛など） ※1日あたりの件数（全体）：救急車1～2台程、ウォークイン3～4名程（当直帯） |
| 備考 |
※内科全般的に診れる医師希望 ※当直：免除可能 ※オンコール：呼び出し無し ※TEL指示のみ ※各種手当・福利厚生 通勤手当：有 ※高速代応相談 住宅手当：無 超勤手当：無 ※但し残業なし 社会保険：有（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 医賠責：有 昇給：業績により 退職金：無 定年：65歳（再雇用有） 雇用期間の定め「無」 試用期間：3ヶ月 自己都合退職の手続き：できるだけ早めに ※病床数：100～199床 ※駐車場：無し（近隣のコインパーキングをご利用ください） ※電子カルテ（Fujitsu） ※救急指定：有 ※医師免許証【原本】又は、医師免許の原本照合 ※臨床研修修了登録証【原本】が必要（H16年度以降卒業の先生のみ） |
【大阪府大阪市平野区】常勤☆高額年俸！2000万円/週4日勤務相談可/土日祝休み/シニア世代・未経験の医師も相談可能
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| 勤務地 |
大阪府大阪市平野区
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|---|---|
| 施設種別 | クリニック |
| 募集科目 | 内科（一般・総合）、腎臓内科、消化器内科、内分泌代謝内科・糖尿病科、循環器科、呼吸器内科、血液内科、老年科 |
| 役職 | 院長 |
| 年俸 | 2,000万円 ※：週4日…1600万円 週4.5日…1800万円 |
| 勤務時間 | 週5日勤務（週4日も相談可能） 9：00～18：00（昼休憩1時間） ※休日：日曜、祝日（土曜のお休み相談：可 ） |
| 救急指定 | 無し |
| 当直 | 有り |
| 業務内容 |
訪問診療 ※訪問先：施設8割、居宅2割 ※1日の訪問件数：施設（午前1施設、午後1施設）居宅がある場合は2～3件程。 ※患者数：30名程／1施設 ※対応疾患：一般内科、認知症、慢性疾患など ※同行：看護師またはメディカルクラーク |
| 備考 |
※要管理医師登録 ※休日・休暇：有給休暇3日/年、年末年始4日、夏季休暇4日（応相談） ※夜間オンコール待機：無（看取りは翌朝対応、急変時は救急搬送） ≪福利厚生≫ 休暇：夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇 退職金：なし 各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険 住宅手当：要相談 赴任手当：要相談 通勤手当：別途支給あり（月5万円まで） 学会参加：可（回数は応相談） 学会補助あり 昇給：あり／更新時期に双方相談の上 契約期間の定め：あり（1年毎更新） 試用期間の定め：あり（３ヶ月。期間中雇用条件の変更有無：なし ） 定年制：なし 時間外勤務：あり（現状ほぼなし） 固定残業代：あり（基本的には給与に含む。著しく残業が多い場合は別途相談） 給与〆支払日：当月末日締め、翌月25日払い 受動喫煙対策：敷地内禁煙 自己都合退職の申告期間：3ヵ月前まで その他福利厚生：駐車場あり（有料・月極駐車場） |
【大阪府吹田市】常勤☆当直無し◎/週4日勤務相談可！/訪問診療業務/施設メイン◎
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| 勤務地 |
大阪府吹田市
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|---|---|
| 施設種別 | 一般病院 |
| 募集科目 | 内科（一般・総合）、老年科 |
| 役職 | 応相談 |
| 年俸 | 1,500～1,800万円 |
| 勤務時間 | 週5日勤務 ※週4日～相談可 8：30～17：00 |
| 救急指定 | 無し |
| 当直 | 無し |
| 業務内容 |
訪問診療 ※訪問先：施設（6～7割）／居宅（3～4割） ※訪問イメージ：施設の場合（1～3施設程度、2～10名程度/コマ）、居宅の場合（5～6名/コマ） ※同行者：看護師（運転兼務）、居宅はエリアにより別途ドライバー同行する場合もございます |
| 備考 |
※オンコール】ファーストは看護師対応 ※待機当番：有（当番制） ※オンコール出動の場合、手当2万円/回支給 （病院あるいは現地集合） ※頻度：月1～2件（看取りは朝方・夜対応など場合によりございます） ※当直：無 ※早出・居残り：無 ※救急指定：無 ※電子カルテ ※車通勤：可 |
【兵庫県三木市】老健施設☆施設長募集☆1200万円～☆週32時間勤務☆
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| 勤務地 |
兵庫県三木市
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|---|---|
| 施設種別 | 老健 |
| 募集科目 | 内科（一般・総合）、腎臓内科、消化器内科、内分泌代謝内科・糖尿病科、循環器科、呼吸器内科、神経内科、心療内科、内分泌内科、血液内科、老年科、科目不問 |
| 役職 | 施設長 |
| 年俸 | 1,200万円～ ※経年・スキル、年齢等により交渉可能。まずはご希望額をお知らせ下さい。 |
| 勤務時間 | 週5日勤務（週4日も相談可能） 8：30～17：30 ※週32時間以上 |
| 救急指定 | 無し |
| 当直 | 無し |
| 業務内容 | 入所者の健康管理・書類作成など |
| 備考 | ※原則、オンコール無し |
【大阪府東大阪市】常勤☆《消化器内科》☆外来・病棟管理☆週４日勤務も相談可／救急対応無し/オンコール・当直無し
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| 勤務地 |
大阪府東大阪市
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|---|---|
| 施設種別 | 一般病院 |
| 募集科目 | 消化器内科 |
| 役職 | 応相談 |
| 年俸 | 1,200～1,800万円 ※週4日の場合：1,000～1,600万円 |
| 勤務時間 | 週5日 ※週4日相談可 9：00～17：00（1h休憩） ※時間外対応：無 ※早出・居残り：応相談（早出8：00～9：00、居残り17：00～19：30） ※免除可能 |
| 救急指定 | 無し |
| 当直 | 無し |
| 業務内容 |
外来 病棟管理 ※救急対応なし（たまに、かかりつけ患者が来る程度となります） ※必須スキル：PEG増設 |
| 備考 |
※オンコール：無 ※当直：希望制 ※各種手当・福利厚生 通勤手当：有（公共交通機関のみ支給） ※車通勤の場合は近隣のコインパーキング利用/駐車場等自己負担 住宅手当：無 超勤手当：有 ※但し残業ほぼ無し 社会保険：有（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 医賠責：有 昇給・退職金：無 定年：60歳（再雇用有） 雇用期間の定め「無」 試用期間：2ヶ月 自己都合退職の手続き：退職する1ヶ月前に届け出ること ※病床数：100～199床 ※救急指定：無 ※電子カルテ ※車通勤：可 |
【兵庫県神戸市垂水区】常勤☆内科医師☆外来・病棟・訪問診療☆週4.5日 1,500万円～
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| 勤務地 |
兵庫県神戸市垂水区
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|---|---|
| 施設種別 | ケアミックス |
| 募集科目 | 内科（一般・総合）、腎臓内科、消化器内科、内分泌代謝内科・糖尿病科、循環器科、呼吸器内科、内分泌内科、血液内科 |
| 役職 | 応相談 |
| 年俸 | 1,500万円～ |
| 勤務時間 | 週4.5日勤務 9：00～17：00 ※早出：7：30～（週1回） ※夜診 17：00～19：00（週1回） ※当直：無し |
| 救急指定 | 有り |
| 当直 | 無し |
| 業務内容 |
外来 病棟管理 訪問診療 ※訪問診療：事務員と2人体制 ※オンコール呼び出しなし（電話指示程度） |
| 備考 | ※電子カルテ：ソフトウエアサービス |
【大阪府堺市西区】常勤■年俸2,000万円以上も可能！居宅中心の訪問診療のお仕事☆☆
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| 勤務地 |
大阪府堺市西区
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|---|---|
| 施設種別 | クリニック |
| 募集科目 | 内科（一般・総合）、外科、緩和ケア科 |
| 役職 | 応相談 |
| 年俸 | 週5日の場合：2,000万円～2,250万円 ※週4日の場合：1,600万円～1,800万円（経験・スキルによる） ※オンコール手当・出動手当は別途支給。 |
| 勤務時間 | 週5日 ※週4日も相談可能 9：00～18：00（休憩1h） |
| 救急指定 | 有り |
| 当直 | 無し |
| 業務内容 |
訪問診療 ※訪問先：居宅9割、施設1割 ※診察患者数：約8人/日（居宅の場合） |
| 備考 |
※同行者：看護師、またはクラーク ※オンコ―ル：応相談（ファーストコール：外部コールセンター（一次受け体制あり）） ※夜間の看取り出動：有 ※タクシーの利用：可（費用法人負担） ※別途出動手当：有り（当院規定による） ◇各種手当・福利厚生 •通勤手当：実費支給（公共交通機関利用の換算に基づき支給） •住宅手当：応相談 •超勤手当：有 •社会保険：有（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） •医賠責：法人にて加入 •昇給：年1回 •退職金：有（勤続3年以上） •定年制度：65歳 •雇用期間の定め：なし •試用期間：6ヶ月 •自己都合退職の手続き：退職する 6ヶ月前 に届け出ること |
【兵庫県神戸市垂水区】常勤☆整形外科医師☆高額1,800万円～★オペ無し！外来・病棟・救急対応☆
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| 勤務地 |
兵庫県神戸市垂水区
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|---|---|
| 施設種別 | ケアミックス |
| 募集科目 | 整形外科 |
| 役職 | 応相談 |
| 年俸 | 1,800万円～ |
| 勤務時間 | 週4.5日勤務 平日 9：00～17：00 早出 7：30～（週1回対応） 夜診 17：00～19：00（週1回対応） |
| 救急指定 | 有り |
| 当直 | 無し |
| 業務内容 |
外来 病棟管理 救急 ※外来コマ数：3～4コマ/週 ※外来患者数：20～30名程度/コマ ※病棟受持ち患者数：25～28名程度（整形外科疾患のみ） |
| 備考 |
※当直：無し ※電子カルテ：ソフトウエアサービス |
【兵庫県神戸市須磨区】常勤☆《整形外科》1,400～2,000万円/週4日勤務相談可/若手医師歓迎☆外傷領域を担っていただける医師歓迎☆
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| 勤務地 |
兵庫県神戸市須磨区
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|---|---|
| 施設種別 | 一般病院 |
| 募集科目 | 整形外科 |
| 役職 | 応相談 |
| 年俸 | 1,400万～2,000万 ※上記には、早出・夜間診各週1回の手当を含みます |
| 勤務時間 | 週4.5日 月～金9：00～17：00 土曜日9：00～13：00 ※必須の勤務曜日：土曜午前9：00～13：00 週4日、5日についてはご相談可。0.5日で±200万 ※早番・居残り：各週1回想定（免除も相談可） |
| 救急指定 | 有り |
| 当直 | 有り |
| 業務内容 |
外来 病棟管理 手術 ※外来患者数：平均外来患者数 220 名/日、平均入院患者数 130 名/日 ※手術補助有 ※訪問診療はございません ※救急指定：有（月20～30台（当番制）） |
| 備考 |
※オンコール：基本なし（当直医が対応。※当直医がわからないことがあれば、主治医に連絡の可能性あり。） ※当直：免除相談可 ※通勤交通費：上限なし全額支給 ※住宅手当：あり（家賃の半額（上限10万円/月まで）） ※転居費用：あり（転居時のみ） ※退職金：なし ※学会：（参加条件）出張扱い （費用補助）あり ※学会参加メモ：年2回、交通費、宿泊費、参加費補助 ※学会年会費：年3学会まで補助 ◎福利厚生 【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険 【休日】日曜日、祝祭日、土曜日（午後） ※連休希望の場合、土曜午後・日曜・月曜という休み方も調整可能 【年間休日】128 日 ※有給休暇を消化するもの、1日を下回る休日（0.5日休など）を含まない 【有給休暇】入職より 6 ヶ月後、10 日付与 【休暇】年末年始、夏期、産前後、育児、介護 【休日・休暇メモ】研究日あり（1 日／週）夏期休暇：3日 年末年始休暇：5 日（12/30～1/3） 【託児所】あり 【医局】医局内、半個室専用ブースあり（机、本棚、ロッカー、有線LAN、Wifi） 【自動車通勤】可（駐車場無料） ※紙カルテ ※車通勤：可 |
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