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| 勤務地 |
愛知県
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|---|---|
| 施設種別 | 一般企業 |
| 募集科目 | 産業医 |
| 役職 | 応相談 |
| 年俸 | 1,100万円～（内、賞与260万円含む） ※賞与支給条件：在籍期間に応じて支払い（休職を命じられた期間は支給なし、休職満了で退職した場合は支給無し） ※賞与支給回数/時期：2回/年（7月/12月） ※経験・スキルが向上した際は、賞与で反映されます ※交通費有：公共交通機関＝金額の上限は無し 自家用車＝ガソリン代、高速代（片道直線距離20km以上で片道支給、30km以上で往復支給） |
| 勤務時間 | 週4日（月・火・水・木・金） 9：00～16：00（休憩60分／6時間勤務） ※時間外勤務：無 ※緊急対応など仮に時間外勤務が発生した際、残業代の支給なし（産業医は管理職扱いの為） |
| 救急指定 | 無し |
| 当直 | 無し |
| 業務内容 | ・産業医義務業務（職場巡視、健康診断結果報告書の署名）等 ・メンタル面談（復職面談、メンタル不調者面談、休職前面談、求職中面談、等） ・就業判定 ・過重労働者 ・安全衛生委員会への出席 ・健康診断の結果の確認、コメント記入 ・その他面談（保健指導、健康相談等） ・担当者と面談 ・ストレスチェックテスト結果報告書の署名 ・ストレスチェックテストの対応（実施者業務） ・ストレスチェックテストの対応（面接指導） ・過重労働者面談、報告書作成 ・健診事後面談、報告書作成 ・復職面談、意見書作成 ・メンタル不調者面談、意見書作成 ※応急処置の対応有 |
| 備考 | ※海外出張：予定があれば1週間程度/年1回 ※勤務開始時期：2026年4月～ ※保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ※詳細に関してはお気軽にお問い合わせ下さい。 ◇その他 副業：可 社宅：無 住宅手当：無 学会参加制度：要相談 在宅勤務：可（週1日程度） 休日出勤：有（年1回程度/会社行事） 外国人採用：可（但し、日本語が問題なく話せる、理解できる方） 障碍者採用：可（但し、保険室が2Fでエレベーターが無く、階段利用が可能な方、自動車運転が可能な方） |
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